"Notre diagnostic a révélé une grande marge de progression disponible autour de l’axe 2 et 4, à savoir « Une organisation qui développe les compétences » et « Une organisation ouverte sur son territoire »; Il relève également une note assez encourageante sur l’axe 1 « Une organisation humain, durable et responsable ». Aujourd’hui, malgré le fait que ça soit notre axe le plus développé, notre priorité est de progresser dans cette démarche. En effet, nous avons menons déjà, beaucoup d'actions écologiques, autant dans notre organisation interne qu’au sein du pôle « Print » (imprimeurs exclusivement locaux, circuit cours, gammes de papier écologique, sensibilisation de nos clients sur les supports imprimés…) dans le but de réduire notre impact environnementale. Ce modèle économique est aujourd’hui viable et pérenne. 
Cependant, le pôle « Web » étant une compétence aussi important que le « Print », nous avons observer une marge de progression sur la transition numérique et écologique. En projet depuis plusieurs années, et maintenant que notre process d’économie circulaire est en place sur le pôle « Print », nous souhaitons et ressentons le besoin de nous fixer des objectifs et d'apporter plus de cohérence entre ces 2 différents pôles. Ainsi, nous renforcerons notre discours et nos valeurs écologiques."

"La labellisation Terdeskin va nous aider à passer à l’action, à concrétiser une volonté profonde de passer le cap de la transition numérique. Nous sommes convaincue, pour le bien de la planète, que nous ne peut plus faire notre métier comme avant. Nous devons nous ré-inventer afin de réduire davantage notre empreinte environnementale. Nous avons un besoin d’être encore encore plus aligner avec nos valeurs. Le label Terdeskin, en plus de nous fixer des objectifs concrets, va valoriser cette action et renforcer notre marque employeur sur la communication responsable et engagée sur le territoire."