Dès 2005 une commission de travail fut créée par le Club Entreprises du Pays de Vannes. Franck Delalande, à l'initiative des premières réflexions, en pris le pilotage pour 2 ans.

Marc Boncors prit le relais de Franck Delalande en 2006, pour 2 ans.

Stéphane Gerveau, directeur commercial de La Poste, a pris le relais du pilotage de la commission en 2008. 

2008 et 2009 ont permis à Stéphane Gerveau d'être à l'initiative du Printemps de l'Entreprise de Rennes avec le CJD local, le Printemps de l'Entreprise de Ploërmel avec le Club Entreprises du secteur et le Printemps de l'Entreprise de Quimper avec le CJD.
De nombreuses animations ont été développées également sur Lorient (avec l'association Printemps de l'Entreprise de Lorient) et Pontivy.

En 2009, Michel Brébion, directeur de VIPE, reprend le flambeau et devient le 4ème pilote de la commission Printemps de l'Entreprise au sein du Club Entreprises du Pays de Vannes, pour 3 ans et continue à rendre l'événement incontournable sur le territoire.

En 2013, Jean-Michel Marcé, dirigeant d'une agence emploi sur Vannes, prend le pilotage de la commission au sein du Club Entreprises du Pays de Vannes, pour amener l'événement vers un projet de territoire et associatif en 2018.

L'assemblée générale constitutive de l'association a eu lieu le 5 juin 2018.

L'événement Printemps de l’Entreprise à accompagner chaque année la vie du Club Entreprises du Pays de Vannes depuis 2005.

Les objectifs sont restés les mêmes tout au long de ces années :
- Partager la passion de l’entreprise
- Donner aux jeunes une vision plus objective et positive de l’entreprise
- Favoriser les rencontres, resserrer les liens pour mieux se connaitre

13 ans de succès qui ont fait du Printemps de l’Entreprise un évènement reconnu et attendu.

L’expérience du Printemps de l’Entreprise a montré ces dernières années les limites de son organisation :
- Une semaine, c’est court !
- Un besoin de nouveauté se fait naturellement sentir.
- Un manque de moyens et financiers plus aller plus loin.

L’idée d’un Printemps de l’Entreprise tout au long de l’année a émergé, pour cela :
- Une nouvelle organisation doit être conçue,
- Le projet doit s’élargir à des nouveaux participants,
- Des moyens humains et financiers doivent être rassemblés.

Un projet est ressorti de l’organisation de la semaine du printemps 2017 à l’occasion de laquelle l’intérêt, si ce n’est le caractère nécessaire, de la prise en compte des dimensions «numériques » dans le domaine éducatif (dans différentes dimensions du numérique éducatif : pédagogique, compétences, instruments et outils dédiés) doit faire partie intégrante du nouveau projet à venir.

Le projet est soutenu en cela par l’académie de Rennes (déclinaison du projet régional INTERACTIK), et les établissements d’enseignements secondaires et supérieurs (dont l’UBS qui sera un acteur majeur du projet)

L’équipe dirigeante du Printemps de l’Entreprise s’est mobilisée depuis avril 2017 pour redéfinir ce nouveau projet, élargissant, renforçant et modernisant le projet « printemps » qu’elle a porté tout au long de ces années.

Il en est ressorti un projet renouvelé de « printemps de l’entreprise » permettant d’organiser des actions tout au long de l’année, tout en conservant les fondamentaux de l’expérience du printemps de l’entreprise, et dont la raison d’être sera de : Proposer un espace de rencontres, d’échange et de projets pour/par/entre les acteurs locaux sur le thème de l’éducatif, du collaboratif et du numérique sur le pays de Vannes.

Le projet vise à intégrer les acteurs locaux :
- Les entreprises à travers leurs associations, clubs, chambres consulaires… mais aussi individuellement
- Les organismes de formation initiale (lycées et établissement d’enseignement supérieur) mais aussi continue. L’université de Bretagne-Sud sera un acteur majeur, apportant au projet ses ambitions de pédagogie innovante et numérique,
- Les territoires : prioritairement les groupements d’intercommunalité, mais aussi les communes qui souhaiteraient être associées directement.

Les enjeux seront prioritairement de poursuivre des actions traditionnelles du printemps, mais tout au long de l’année, et enrichis par des projets à plus large ambition, le tout en coopération et avec l’appui des services numériques qui sont développés par la fondation UBS de « plateforme collaborative territoriale ».

De nombreuses pistes d’évolution ont été identifiées :
- Observatoire des entreprises innovantes du territoire (avec VIPE)
- Baromètres des métiers du numérique
- Offres de stage
- Vidéo d’entreprises, témoignages professionnels…

L’organisation de nouveaux évènements est également pressenti, pour exemples possibles :
- Meetup nouveaux métiers, nouvelles compétences
- Meetup sur des thématiques d’avenir
- Meetup startup…

Le développement de lieux d’expérimentation sur les thèmes de « l’éducatif, du numérique et du collaboratif » fera également partie des enjeux de l’association.

1er conseil d'administration de l'association

Le premier Conseil d'administration de l'association Printemps de l'Entreprise s'est déroulé le jeudi 11 octobre.
Moment fort pendant lequel les bases de l'association ont pu être votées (règlement intérieur, locaux...) et les premiers axes de travail évoqués 2019 : la semaine du Printemps de l'Entreprise, la fête des apprentissages...

Les mois suivants la création de l'association ont été l'occasion pour ses membres et partenaires de poser l'ambition de cette nouvelle association.

L'apprentissage tout au long de la vie, le développement des compétences actuelles et futures sont apparus comme étant des enjeux majeurs de développement du territoire, où la relation jeunes et entreprises portés depuis des années par l'événement Printemps de l'Entreprise a toute sa place.

L'ambition de l'association a pu être clairement identifiée : construire, porter et partager un territoire apprenant, avec tous les acteurs du pays de Vannes et pour tous les citoyens.
Un territoire apprenant est un territoire qui mobilise toutes ses forces vices pour assurer à ces citoyens un apprentissage de qualité tout au long de la vie, de l'éducation de base à l'enseignement supérieur, sans oublier l'éducation informelle. C'est un territoire de tous les apprentissages.

L'ambition de l'association a été officiellement lancé à l'occasion de la conférence de presse de l'événement du Printemps de l'Entreprise en mars 2019.

Le Printemps de l'Entreprise 2019

Le premier engagement de l’association a été d’assurer l’organisation du Printemps de l’Entreprise du 18 au 22 mars 2019, première édition en mode collaboratif, après 15 années passées sous l’égide du Club Entreprises du Pays de Vannes.

Édition 2019 synonyme de continuité avec l’organisation des rencontres avec les professionnels et les visites d’entreprises mais aussi synonyme de nouveautés fortes :

- Alternance Meeting organisé par Golfe du Morbihan Vannes Agglomération
- #socialsellingforum
- des conférences thématiques
- et le retour d’un événement festif, unique  et important pour les entreprises, le système éducatif ; la soirée des talents

La 1ère édition de la Fête des apprentissages

Très rapidement, l’association a souhaité porter cette vision au grand public en le déclinant sous forme d’événement, au même titre que le printemps de l’entreprise. 

L’idée d’une Fête des apprentissages a germé à l'initiative d’une commission de travail et sur les bases d’un événement existant dans une ville labellisée ville apprenante par l’UNESCO, Cork, le Long Life Learning Festival.

Unique en France, l’association a pour ambition de rendre cet événement aussi incontournable que le Printemps de l’Entreprise sur le territoire.

La Fête des apprentissages a pour objectif de révéler et de célébrer les situations multiples d’apprentissages tout au long de la vie avec l’ensemble du territoire, les citoyen·enne·s, les entreprises, les établissements d’enseignement, et les entités publiques.

Pourquoi l’association a souhaité porter ce nouvel événement :
- parce qu'on apprend de multiples façons tout au long de la vie
- parce que Le développement de l’envie d’apprendre est la base de tout apprentissage
- parce que la citoyenneté numérique repose sur la responsabilité et la compétence numérique

La Fête des apprentissages est :
- La fête des citoyen·enne·s apprenant·e·s
- La fête des entreprises apprenantes
- La fête des voisinages et des coopérations
- La fête de l’ouverture et de la citoyenneté

Ce moment est dédié à tous les apprentissages, à tous les citoyen·enne·s sur le Pays de Vannes

Son but est de :
- Apprendre, désapprendre, réapprendre tout au long de la vie et se former aux compétences pour demain
- Créer du lien et du réseau
- Créer de la confiance de proximité

L’organisation de cette première édition, les thématiques abordées  ont été l’occasion pour l’association de poser pour les 3 années à venir ses axes stratégiques.