Transformez votre expérience professionnelle en opportunité de carrière dans le numérique !

#reconversion #consultant #numérique

Vous vous êtes accompli au travers de diverses responsabilités fonctionnelles en entreprise, que ce soit dans les domaines de la finance, des achats, des ressources humaines, de la production, de la qualité, de la logistique…

La formation "Consultant solutions métiers", qui ouvre le 27 mars 2024 à Vannes (56), vous propose bien plus qu'une simple transition vers le numérique ; elle vous ouvre les portes d'une nouvelle carrière professionnelle, dans laquelle votre expérience en entreprise précédente constituera une expertise déterminante.

L’opportunité d’une seconde partie de carrière accomplie

Valorisez votre expérience antérieure : Votre bagage professionnel dans des postes à responsabilités constitue le socle idéal pour exceller dans le conseil logiciel métiers. Mettez en avant vos compétences métiers tout en embrassant les opportunités qu’offre le numérique.

Évoluez vers des fonctions transversales, dans des secteurs variés : En suivant cette formation, vous serez armé pour évoluer vers des postes clés tels que consultant ou chef de projet. Ces fonctions transversales vous permettront de valoriser votre expertise, soit au sein d'entreprises de services numériques, soit ou au sein des directions informatiques de tous secteurs.

Rejoignez le numérique sans être informaticien : Vous n'avez pas besoin d'être un expert en informatique. La formation a été conçue pour des non-informaticiens, pour les doter d’un background technique minimal et de compétences méthodologiques leur permettant de devenir le consultant ou le chef de projet dont les entreprises ont besoin pour sécuriser la mise en œuvre des solutions logiciels métiers.

Trouvez un équilibre entre expertise métier et compétences numériques : La formation vise à créer une synergie entre vos compétences métiers acquises précédemment et les savoir-faire que la formation vous apporte : une combinaison gagnante pour une seconde partie de carrière gratifiante.

Cette formation ne constitue pas une simple transition, c’est une opportunité de redéfinir votre trajectoire professionnelle !

Engagez-vous dans cette seconde partie de carrière avec la certitude que le numérique peut être le catalyseur d’un nouvel accomplissement professionnel.

Une formation complète et concrète, une opportunité d’embauche

#FormationContinue #AlternanceEnEntreprise

Période de formation continue : Mars à Juin 2024

La formation créée par le consortium constitué par le GRETA et l’ENSIBS est assurée par des formateurs professionnels attestant d’une forte expérience en entreprise. Elle porte sur :

• le contexte et les outils (ERP, logiciels métiers), les besoins décisionnels,
• l’étude des besoins métiers, l’analyse et le choix des solutions logiciels,
• la gestion de projet et la conduite du changement,
• la reprise de données, l'intégration et la recette de la solution,
• le rôle et la posture du consultant, la contractualisation

Elle alterne les apports théoriques et les études de cas pratiques.

Période en alternance : Juin à Décembre 2024

Après cette phase d'immersion, place à mise en application concrète des compétences au sein de l’entreprise, dans le cadre d'un contrat de professionnalisation :

Une intégration professionnelle continue : Vous plongez dans le monde professionnel en travaillant au sein d'une entreprise, où vous appliquerez vos connaissances en conditions réelles, consolidant ainsi les savoirs acquis dans la formation.

Une opportunité d'embauche : La signature du contrat de professionnel constitue en général une pré-embauche, la plupart des entreprises ayant un objectif affiché de recrutement à l’issue de la période d’alternance.

Accompagnement de votre projet personnalisé : L’équipe pédagogique vous accompagne dans votre projet professionnel, notamment dans la recherche de l’entreprise qui vous accueillera en contrat de professionnalisation.

Une formation répondant aux besoins des entreprises

L’émergence de cette nouvelle formation s’est faite dans le cadre du dispositif de GTEC - Gestion Territoriale des Emplois et des Compétences, porté par l’association Territoire apprenant Pays de Vannes.

L’identification des besoins en compétences, dans les métiers du numérique en particulier, a permis ainsi de cibler le profil de Consultant ERP/logiciels métiers pour lequel les difficultés de recrutement concernaient un certain nombre d’entreprises sur le territoire.

C’est ainsi qu’un groupe de travail a élaboré le référentiel métier et constitué un consortium apte à créer et porter cette formation inédite.

Les réunions d'informations sont organisées à la pépinière, 4 place Albert Einstein, 56000 Vannes et en distanciel : 

• 15 décembre 2023
• 15 janvier 2024
• 15 février 2024

Sélection sur dossier et entretien, jusqu'au 27 mars 2024. 

Information et candidature : GTEC@territoire-apprenant.bzh